1ère session Formation Technicien 2 200 € 1 800 € 2 200 € 1 800 €
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Modules thématiques intra-entreprise | Académie PNL Humaniste
Formation PNL Humaniste entreprise
Intra-entreprise

Formations PNL Humaniste
sur-mesure pour votre organisation

Transformez les relations au sein de vos équipes avec une approche éthique de la communication, construite spécifiquement autour de vos enjeux.

Programme personnalisé Dans vos locaux Durée flexible

"Nos interventions en entreprise ne sont pas des formations standards dupliquées : chaque programme naît d'un dialogue approfondi avec vos équipes et vos enjeux réels."

L'équipe pédagogique
Académie PNL Humaniste

Pourquoi choisir l'intra-entreprise ?

Un format puissant pour transformer la dynamique relationnelle au sein d'une équipe ou d'une organisation entière.

Ciblé sur vos enjeux

Le programme est construit à partir de situations concrètes vécues par vos équipes.

Cohésion renforcée

Former ensemble crée une culture relationnelle commune durable.

Format flexible

Nous adaptons les dates, la durée et le rythme à vos contraintes opérationnelles.

Impact mesurable

Des résultats concrets sur la communication et la qualité relationnelle.

Nos 4 thématiques principales

Des modules construits autour de vos enjeux relationnels

Ces 4 grands axes couvrent les besoins les plus fréquents. Chaque programme est ensuite adapté à votre réalité.

Thème 01

Communication authentique

Apprendre à s'exprimer clairement et à écouter vraiment, pour des échanges professionnels plus fluides et plus justes.

Objectifs pédagogiques

  • Identifier ses propres filtres de communication
  • Développer une écoute active et bienveillante
  • Exprimer ses besoins sans agressivité ni retenue
  • Clarifier ses messages pour éviter les malentendus
2 à 4 jours 6 à 15 personnes
Thème 02

Gestion des conflits

Transformer les tensions en opportunités de clarification grâce à une posture consciente et structurée.

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les mécanismes relationnels sous-jacents
  • Sortir des réactions automatiques et défensives
  • Désamorcer les tensions avec calme et assurance
  • Construire des solutions partagées et durables
2 à 4 jours 6 à 12 personnes
Thème 03

Leadership humaniste

Développer une posture de manager ou dirigeant alignée avec ses valeurs et inspirante pour les équipes.

Objectifs pédagogiques

  • Clarifier sa vision et ses valeurs de leader
  • Renforcer son autorité sans autoritarisme
  • Donner du feedback juste et constructif
  • Mobiliser les équipes sur le sens, pas la contrainte
3 à 5 jours 4 à 10 personnes
Thème 04

Cohésion d'équipe

Renforcer la qualité des liens au sein de l'équipe et créer les conditions d'une collaboration épanouissante.

Objectifs pédagogiques

  • Révéler les forces individuelles et collectives
  • Clarifier les rôles et les contributions de chacun
  • Construire une confiance durable entre membres
  • Aligner l'équipe sur un projet commun mobilisateur
2 à 3 jours Toute l'équipe

Votre problématique est spécifique ?

Au-delà de ces 4 thèmes, nous concevons régulièrement des programmes entièrement sur-mesure à partir de vos enjeux particuliers. Parlons de votre projet ensemble.

Échanger avec un formateur
Notre zone d'intervention

Nous intervenons dans toute la région Grand Est

Formations PNL Humaniste en entreprise dans les 7 départements du Grand Est, directement dans vos locaux.

51

Marne

Reims, Châlons-en-Champagne, Épernay

52

Haute-Marne

Chaumont, Saint-Dizier, Langres

54

Meurthe-et-Moselle

Nancy, Toul, Lunéville

55

Meuse

Bar-le-Duc, Verdun, Commercy

57

Moselle

Metz, Thionville, Sarreguemines

88

Vosges

Épinal, Saint-Dié, Remiremont

67

Bas-Rhin

Strasbourg, Haguenau, Saverne

68

Haut-Rhin

Mulhouse, Colmar, Guebwiller

LU

Luxembourg

Luxembourg-ville, Esch-sur-Alzette

Nos formateurs se déplacent directement dans vos locaux à travers toute la région Grand Est. Nous avons l'habitude d'intervenir auprès d'entreprises implantées de la Champagne-Ardenne à l'ouest jusqu'à l'Alsace à l'est, en passant par la Lorraine.

Notre démarche

Comment se construit votre programme ?

Un processus en 4 étapes pour garantir une formation vraiment alignée avec votre réalité.

  1. Premier échange

    Un appel gratuit de 30 minutes pour comprendre votre contexte et vos objectifs prioritaires.

  2. Analyse des besoins

    Nous rencontrons votre équipe RH ou vos participants clés pour identifier les enjeux concrets.

  3. Proposition sur-mesure

    Vous recevez un programme détaillé avec objectifs, contenu, durée et devis transparent.

  4. Formation & suivi

    Intervention dans vos locaux, avec bilan de satisfaction et suivi post-formation inclus.

Les formats que nous proposons

Différentes modalités pour s'adapter à vos contraintes et objectifs.

Séminaire court

1 à 2 jours intensifs pour sensibiliser et initier une équipe à un thème précis.

Idéal pour : sensibilisation, kick-off, journée de cohésion

Le plus demandé

Formation progressive

3 à 5 jours répartis sur plusieurs semaines, avec mises en pratique entre les sessions.

Idéal pour : ancrage durable, transformation relationnelle

Accompagnement long

Parcours sur 6 à 12 mois alternant formation, supervision et coaching collectif.

Idéal pour : transformation culturelle, équipes de direction

Pourquoi nous faire confiance ?

50 ans d'expérience

Cumulée au sein de notre équipe pédagogique certifiée.

Éthique garantie

Une approche strictement non manipulatrice, alignée sur nos valeurs.

Proximité Grand Est

Intervention rapide dans vos locaux en Grand Est.

Suivi post-formation

Un accompagnement inclus pour ancrer durablement les acquis.

Parlons de votre projet

Un échange simple et sans engagement pour comprendre vos besoins
et explorer ensemble les solutions les plus adaptées.

Disponible du lundi au vendredi · 9h-18h

06 64 87 29 90 Appeler maintenant
Appel gratuit Sans engagement

Vous préférez l'écrit ? Envoyez-nous un message